道：“帮我叫下一位求职者程香洁进来！”
朱红颜点了点头说道：“好的！”
朱红颜起身走了出去，走到老总办公室的门口垃圾桶的时候停了下来，把地上的两块纸巾扔到了垃圾桶。
李铠看到这个举动，便点了点头，在简历上写到样貌好、素质好、积极，优先考虑。
李铠把简历放到了一边，重新倒了一些水到应聘者坐的椅子上，然后又把那两块纸巾扔到地上，等到下一位求职者进来。
……
……
李铠连续的应聘了四十多个文员，只有少数几个人发现椅子是湿的，并且擦干净积水才坐下来，还有几个把垃圾桶旁边的纸巾捡了起来，扔到垃圾桶内，同时完成这两件事的应聘者，只有两人，而这两人是直接被李铠录用了！明天就可以上班！
很快上午就过去了，李铠等人都忙得不可开交。
下午的时候，胡正把公众号的号主请到了公司，经过详谈，才知道，宣传模式，他不同意，他不同意李铠给出的方案，转账就返利……
他的理由是——这样太像传／销了，不利于他公众号的形象。
最后李铠妥协了，让胡正带着他去体验梦境项目，整件事情才告了一个段落……
搞定这些后，已经是下午的五点多了，李铠带着十六个进行第二轮面试的业务员去体验梦境项目了。
李铠这次为了关照一下陈诚进的感受，把这些面试者安排在下午六点钟才开始体验，这样他们体验醒来后，刚好是第二天早上六点。
这样方便陈诚进一些，不用他凌晨四点就起来处理体验者的事情。
一天忙忙碌碌又过去了。
第二天，李铠带着苏珊李淑婷依然在面试求职者，同时今天公众号的号主也体验完了梦境项目，他非常的感叹这项科技的神奇，和梦境公司达成了合作关系，宣传文章他来写……
面试的事情，直到年初十四才告一段落，年初十五就是开业那天了。
直到年初十四为止，梦境公司已经招够了二十个文员，这些文员都是经过李铠亲自面试的，都是择优再择优，挑选再挑选出来的优秀人才，清一色都是年轻貌美的女孩子，她们的能力未必是最强的，但是她们都是通过了李铠设下的关卡的人，都拥有优良的品质！
李铠始终相信品质第一，能力再培养的信念。
业务员直到年初十四，李铠已经招到了八十多人的团队，这个团队什么样的人都有，有推销经营的，没推销经营的，鱼龙混杂的团队……
对于业务员的招聘，李铠采取了无限制，多多益善的态度！
而且还有一些业务员已经拉到了生意，不过是拉了自己家人的小孩，哥哥姐姐家的小孩来消费这个项目。
但是体验店还没有经过消防检验，还不能正式营业，今天洛秀杰会带着消防部的人去检验，她在这方面有熟人，有关系……
没多久洛秀杰就传来了喜讯，消防检测通过。
但也不可能不通过的，因为体验店的装修装潢都是大公司一手包办的，他们会考虑到消防这一块的。
第111章：准备就绪[2/2页]