张口就来，在潜意识中，也是通过这些方式，来调动职工的积极性的。
卫东：上级的领导层非常看重咱们服装厂！只要大家好好干，以后的薪酬待遇要比国营单位还要高，另外的福利也不会差。
“学徒在培训期间，会根据每个人的学习程度来打分，如果表现优异，这培训期间的待遇，会按照合同里的正式工资结算。这句话一出瞬间响起了热烈的掌声，工人们的积极性也得到了高涨，大家心里必然都憋着一股劲。到最后就是要树立危机意识。
卫东停顿了片刻，再看下场下的工人时候，面容上也严肃了几分，紧接着声音低沉有力的说起来，
“这一次服装厂要一次性安排，100多人的就业问题，这也使得厂里的压力很大。在跟李县长谈这件事的时候，他也给了我一些特殊的权利”
“只要是表现不好的，不积极工作的，我有权利立即开除，一时间会场里鸦雀无声。之前说话的时候，还有一些笑声，此刻每个人都是微微皱起了眉头。”
“原来这不是份铁饭碗啊。”
卫东：谁表现不好了可以换其他人，想来服装厂没有机会的人多的是，来了不好好学习，不遵守制度的，会被立马开除。
一声声严厉的声音下来，在场的工人们都对这位年轻的主任，有了一种新的看法。：能把整个服务社都管理好的的年轻人，肯定不会简单。
会议结束以后，就由叶大姐，自中和静芬把今天来的所有人打乱分成三个组进行登记，每个组都有学徒和熟练的老工人，还配有1~2名男职工。
从明天开始，123班倒班，每个班8个小时，轮流上夜班，要做到人歇机器不歇一直保持生产。
图纸就先按照卫民画的运动衣的样子，型号分为5个型号……特大，大，中，小，特小。
卫东看着他们一个一个都忙着，他并没有走。过了一会儿，叶大姐带着另外两位大姐过来了，王主任。我给你介绍一下。
“这是我们新推选的二组组长秦大姐。这是三组组长高大姐。
卫东：两位大姐你们好，以后就辛苦你们了，那谁是一组的组长？
叶：我是，大家推举让我当一组的组长。
卫东：叶大姐，你只是暂时负责一组，但是你还要另外再安排一个副组长，因为你的主要工作是负责全厂的生产。
叶：王主任我怕干不好吧？
卫东：没什么干好干不好的，谁都有第1次，干中学，学中干吧。
叶：那好吧，既然你信任我，我就尽力干。但是现在有一个最要紧的的问题，明天我们就要开始生产了，产品一出来就要有商标，我想问一下，咱们运动衣的商标叫什么名字？
卫东：关于这一点，我有个想法，我们的商标就叫零牌。
秦，高：怎么解释呢？有什么含义？
卫东：字面含义，首先是我们服装厂从零开始，第2，0字外形像英文的o,可以解释为好的意思。服装胸口的标识，今晚上我找人画出来，明天早晨给你们送过来。
其实卫东心里想的是“零牌”还是“玲牌”。只有他自己最清楚。
第84章。玲牌服饰[2/2页]