了。最后，几乎除了中层以上干部和部分第一期员工以外，农场的其华山掌门路00他员工都和集团签订了承包意向书。这样一来，八鲤集团总部的员工结构大大缩减，只剩下七八十人，几乎回到了农场刚刚起步时的局面。
李大山也专门了解过，中层以上的干部主要是收入较高，又感念李大山的信任和重托，加上可以利用职权施展自己的抱负，所以他们都没有离开。而其他的人，则是因为对农场感情很深，加上对钱不是很看重，不愿意离开。比如马健雄就是其中的典型。他老婆柳铭铭在场里面当干部，生活已经非常美满，他当然不可能离开。对于这些人的忠诚，李大山嘴上没有说什么，但是心理面却在思量，以后得想点什么办法补偿他们，不能让贴心的人吃亏。
虽然还没有真正施行，但是李大山已经能感受到承包到户制度所带来的可喜变化。农场上下再也没有一个人闲着，每个人都显得非常忙碌，连走路都带着一阵风。不论是农民，还是农场的员工，就连有些原来没有参加培训的老人和妇女也在主动学习。除了学习之外，他们还积极参与养殖实践，大家都知道剩下的学习时间已经不多了，必须加快速度，不然自己就会被淘汰，丧失这次非常难得的机会。李大山也之时养殖大队，不要有任何保留，全部一视同仁的教导。
就在大家努力补课学习的时候，十月初，牧业学校的新校区基建部分终于全部完工了。占地高达五千亩的校园面积不仅在西北，就是在全国的同类学校中也绝对称得上大手笔。李大山相信，设计先进、设备齐全的教学条件必将为这座校园增添强大的发展助力。罗校长也认为，巨大的投资是这所学校实现超越式发展的最大功臣。由于水源不成问题，目前，李大山推崇的园林式校园已经初现雏形。伴随着后期装修工程的进行，学校周边的绿化和动态水景施工也在紧锣密鼓的推进。
眼看着一座无比宏大、魅力非凡的江南园林校园即将出现在现实之中，原来不愿意住到新校区的教师都忍不住动心了。现在老校区和新校区比起来简直就是丑陋不堪，于是大家纷纷像罗校长申请搬到新校区来住，就连几位教授也提出搬家。对高尚品质生活的追求是这些高级知识分子的天性，李大山也没有责怪他们的反复，反而是非常高兴的要求罗校长为他们做安置规划。反正教师宿舍本来就修建得足够多，他们要搬过来仅仅是一句话的问题。
由于新校区的建设，特别是软件建设还需要一段时间，最快也得明年春天入学时，各项准备工作才能做到基本就绪。由于教师都要搬走，牧业学校老校区的善后问题也被李大山提上了议事日程。和一般的学校不同，牧业学校并不需要在城区保留这么一块校园，设备的老化、规划的落后都让它成为了李大山手中的鸡肋，食之无味，弃之可惜，大规模改造李大山又没有那个精力。
第184章 新校区竣工了[2/2页]