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《》第15章 星星之火可燎原[2/2页]

未来国民 文瀚

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率先终结而开启一个崭新的时代。在国家与民众完全同属于合伙人角色的未来国,国家作为发挥作用最大的合伙人,在组织有关民众完成每个事项而进行分配的同时,都相当于率先提取了类似于之前征税的那部分的收入。其实本质上,这已经是一种国家税收的前置,国家不再需要通过民众个人或企业的另行申报而监控缴税行为,这在一定程度上也大大减少了国家运营过程中额外付出的,包括人力、物力和财力等在内的另行核算与常规监督等等的成本。这使得国家可以将更多关注,放到国家各方面的持续发展和不断提高民众生活满意度上。
      另外,贝尔先生已经接受了德拉贡国王的授权,组织专家团队对于已经上线并正在推行的【全民】系统体系进行深化研究。他们需要将系统内对于民众持续行为评估的累计积分和评级的大数据,与国家各项免费提供给民众的社会福利合理结合。这不仅仅是一种资格保障体系,更是一种全民的激励机制,它可以更加有效地激发起民众们不断提高和完善自己,以通过持续地完成共建国家的各项任务而不断提升自己的社会价值,从而享用国家更多的公共资源。优胜劣汰,自然法则。如果你是最出色和最强大的人,你就会得到和拥有更多,这是唯一的标准;想要过上自己梦寐以求的生活,实现人生梦想和价值,就请把自己修炼成更好的人。
      全国各地,w城市分会的负责人们,正在调动当地的人脉和资源,积极地做着l市试点城市之后复制模式过来的一切可以前期提前完成的准备工作。这将在不久的将来,节省很多的时间精力,并大大提高推行效率。在每个城市,w的“人推荐人”体制模式被更加深入地发挥出作用,社会上所有一切可以调用的人脉和资源都被逐渐发掘出来,发挥着更加突出且极具针对性的作用和价值。各个高校的校园精英们,都被给予了难得的锻炼机会,以各自本校区域为划分,分别负责完成自己所在区域校内和校园周边各种宣传和执行的任务。他们可以在实践中经历到很多现实化的体验,他们在面对任何实在超出能力范围问题的时候,可以第一时间得到w城市分会的支持与指导。w在各个城市的分会办公室,同时也是所在城市所有高校校园精英们的集散地和大本营。年青一代们,可以在那里,结识更多不同高校出色的同龄人和很多社会高层精英,并有机会成为特定领域社会精英的徒弟而得到亲授。他们的师父们会手把手一对一地通过各种社会实战的磨砺,让他们持续得到提高和成长。
      在l市,城市各个区域的现场工作站正在变革过渡期,发挥着历史使命赋予的角色和任务。那些暂时用不明白系统的和没有条件使用系统的,或者暂时在系统中没有挑选到自己目前能力匹配的任务等等的民众们,正在现场选择最适合自己的任务去完成,并在达到完成标准验收后,得到相应金额的报酬。并且,在现场,还有针对各种任务的技能培训免费提供。每个民众,只要踏实肯干,只要想通过自己的付出和努力去好好的活着,就必定会得到适合自己的机会。这个天下,无贼盗,无乞丐,暂时可能还无法实现,但是在未来,极有可能会达到。
      无论线上还是线下面对任务,民众都有自行做主和决定的权利。如果完成了一个任务后,觉得钱够花了,或者有些累了想歇歇,就可以暂时不再接受下一个任务,随心所欲。人饿的时候总会找吃的,有更高追求时,必定会更加严格地要求自己,这是自然的人性。充分贴近人性的体制,人的内驱力决定主动行为,会形成自运行的生态系统,这就是人类社会的大自然。
      未来国大街小巷,最近特别地繁忙,几乎每个民众都在行动。因为,国家是家,他们是家人。

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