余生继续解释道：“我父亲最开始成立其他业务线的时候，董事会的那几个人很快就发现了他的意图，便利用董事会的约束身份，把自己的亲信安插其中，那时候我父亲的根基不稳，人也太过年轻没有经验，很快的，最开始辛苦成立的同辉科技和同洋化工两家公司都落入他人之手。”余生一边指着许多多手里的资料一边说道：“你看，同辉科技的总裁就是同铭集团营销一部高级总裁费如新的表弟费如青，而同洋化工的总裁就是营销二部尚东成原来的心腹兄弟魏东。
好在虽然这两条线的总裁位置落入了他人之手，但新业务线是我父亲亲手建立的，所以在中高层的岗位上，他还是有一些话语权的，所以在这两条业务线上，费家和尚家还做不到如同铭一样，只手遮天。
五年后，我父亲的根基稍微稳了一些，人也更成熟老谋了许多，他意识到自己必须要有所改变，否则就算是再建设出多少公司出来，也不过是为别人做嫁衣。我父亲认真分析了之前的错误。每每有总裁级别岗位的任免时，都是需要通过董事会的举手表决的，而爷爷那个时候已经属于基本隐退的状态，不便直接插手公司事务，父亲自己在董事会上没有根基人脉，每次自己推荐的候选人得票数寥寥，反而让在董事会上更有人脉和话语权的费家和尚家坐享其成。
痛定思痛，父亲终于明白了，拉拢董事会成员的重要性，所以新的业务线总裁的任免上，父亲放弃了推选自己人上位的想法，反而拉拢除了那四家核心董事外的其余八家董事，或好言劝之，或重利诱之，以便自己拥有董事会的部分话语权。所以你看，接下来这四家永字开头的公司，永庆
第103章 漂亮反击[1/2页]