，以后这个折扣的波段控制由谁来做。我觉得营业来把控大方向的折扣力度，我们商品企划做细节调整是很正确的。只是今天我觉得营业team长没有做好沟通，导致现在卖场折扣出现问题。而且，昨天系统就已经设置了，有些衣服已经五折卖出去，现在没有办法把折扣调回来了。营业部门不考虑公司的盈利吗？”
秃头文话音刚落，李科长就开始了新一轮的讨伐。
一直沉默不语的营业team长终于承认了是自己沟通失误，表示下次绝对不会出现这种情况。
到此为止我们都还很满意，觉得毕竟人家是个领导，都主动道歉了那也只能忍了这次失误从下次开始好好做。
结果人家话锋一转：“那以后我们折扣的设置就直接由商品企划全权负责就可以了对吗？”
嗯？啥？由企划全权负责？作为营业部门难道不应该对卖场的折扣进行大方向的把控吗？这个刚刚李科长不是刚刚说过吗?想甩锅的心思也太明显了吧？
现场不仅我这样想，吴真儿也一脸不可思议的看着我，甚至营业team的小姐姐也一脸疑惑地和我对望了一下。
可能大家心里有个共同的想法：“这个傻X在说啥？”
李科长甚至没有忍住内心的想法无语地笑了出来，她调整了一下表情反问道：“请问你们营业team连基本的促销折扣都不把控，你们还有什么可以做的吗？”
“咳嗯……”秃头文尴尬地咳嗽了一声，提醒李科长的话有点过了。
“那你们说这个折扣我们应该怎么设置。”营业team长说道。
“我觉得今天的事情根本不是事情分配有问题，只是单纯的沟通或者态度有问题。不是说是商品企划给折扣清单给的晚吗？以后请至少提前一个星期发邮件要求我们修改折扣，我们在收到邮件的第二天内一定会给出回复。这样有时间给卖场做系统设置了吧。其他的，我没有什么好说的。”
李科长说完，坐直了身子双手环在了胸前，一副老娘话都说完了你们看着办的姿势。
我默默在心里欢呼:“李科长好帅！李科长carry全场！”
“你们领导好强！”营业的小姐姐发来了一条微信说道。
“哈哈哈，李科长在工作上很强势的。”我回复道。
“你们商品企划还缺人吗?感觉你们领导比较牛逼的样子。”看来今天李科长的一顿骚操作收获了一枚“敌方”的小粉丝。
“缺啊，快来，我斜对面的位置是你的。”
“哈哈哈，我都做腻了我们品牌的营业。等我！”
“等你！”
这场会议以李科长碾压式的胜利画上了句号，不仅现场收获了一位营业team的迷妹，江湖上更是从此流传着李科长的传说。每次回忆到这次的战争，吴真儿总是连连赞叹李科长的“发言”时的逻辑之清晰，气场之强大。
总之从那天起，营业team长有任何关于商品上的问题，都要把所有的企划全部抄送一遍，生怕被李科长抓住小辫子再落个难看的下场。这样看来，李科长算是立了个很好的规矩给营业的team长。
嗯，规矩还是要立的。
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规矩还是要立的[2/2页]