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第875章 李总决定整顿集团子公司[2/2页]

董事长和秘书的邂逅 驿站风情

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情况,与子公司的负责人进行了深入的交流和沟通。通过这次调研,李总发现了一些子公司存在的问题,比如管理混乱、效率低下、创新不足等。
     针对这些问题,李总制定了一系列的整改措施。他要求子公司加强内部管理,建立健全的规章制度,明确各部门和人员的职责和权限。同时,他鼓励子公司进行创新,加大研发投入,推出更多符合市场需求的产品。此外,李总还对一些业绩不佳的子公司进行了重组和整合,优化资源配置,提高集团的整体竞争力。
     在整顿子公司的过程中,也遇到了一些困难和阻力。有些子公司的负责人对整改措施不理解、不支持,甚至出现了抵触情绪。但是,李总并没有退缩,他通过耐心的沟通和解释,让这些负责人认识到整改的必要性和重要性。同时,他也采取了一些强硬的措施,对那些拒不执行整改措施的负责人进行了调整和处罚。
     经过一段时间的努力,时尚集团下面的子公司逐渐走上了正轨,运营状况得到了明显改善,效率也有了显着提升。而在高层人员招聘方面,小夏助理也取得了不错的进展,一批优秀的人才陆续加入了时尚集团。
     李总看着眼前的成绩,心中充满了成就感。但他明白,这只是一个开始,未来还有更长的路要走。他决定带领时尚集团继续前行,创造更加美好的明天。
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