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第883章 找师爷[2/2页]

我,孙山,科举 西门七仔

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nbsp;孙山在何家东聊聊,西聊聊,两家人一起吃了顿饭才散去。
     孙山当然没有忘记自己的最初目的了。
     找上何三老太爷,何离锡说道:“阿爷,岳父,这次来我还有事相托。”
     何离锡问道:“阿山,什么事?有事就说。”
     于是孙山把自己上任需要师爷的事说了出来。
     最好找两个师爷。
     所谓“师爷”,又称“隐形的权力之手”。
     是官僚系统重要的补充。
     由于科举出身的官员缺乏基层经验,这时候需要聘请一些有实践经验的人处理具体的事务。
     像孙山这种一直在“读书圈”里活动的人,刚出来做官,愣头青一枚,肯定一头黑。
     必须找些“老油条”帮忙做事。
     而历史上明清又以“绍兴师爷”最为着名。
     形成地域性职业群体,通过同乡,师徒关系,垄断幕僚行业。
     一般情况,孙山应该以“黄阳县”的人员或者同窗好友为目标,聘请师爷。
     只不过身边实在没有人才,不得不往外面找。
     至于怎么找?
     孙山总不能跑到大街上贴“招工告示”,这样或许能招到,但信不过。
     而且还不知道招的人本事如何,试错的成本高。
     所以孙山不得不向岳家去寻求帮忙。
     这时耕读世家的本事就表现出来了。
     底蕴深,人脉广,找的人更有本事更信得过。
     其实大多数招工都是圈子内招,连一个好的保姆通过圈子的熟人介绍更值得信赖。
     经常说好的保姆市场不流通,都是靠熟人来传递。
     孙山要招聘师爷,这种读过书又有本事的人在市场更难流通,只好依托熟人来介绍。
     孙山想找两个师爷。
     一个负责文书起草,刑名司法,钱粮税收。
     一个负责出谋划策,危机公关,沟通士绅与百姓,监督胥吏。
     一个主内一个主外。
     当然有钱的还能多找几个师爷,把不同的事务分给不同的师爷处理。
     像孙山这种毫无家族底蕴的,能找到两个师爷或者能付得起两个师爷的工钱已经不错了。
     何离锡听到孙山要找师爷,还找两个。
     摇了摇头说:“阿山,两个太难找了。”
     顿了顿补充道:“其实一个也难找。”
     一般有本事的,谁会去做师爷。
     会读书的继续进场考科举,做人师爷不如自己去做官。
     没本事的,自己也不想要。
     师爷要懂的东西太多,是个复合型人才,而这种人才哪里会屈服于别人之下,很多干脆跳出来自己做事。
     而且师爷的工钱也不高得让人趋之若鹜。
     赚那么一丁点养家糊口的钱,却要整日出谋划策,头发白了又白。
     师爷就是夹心心层,对上是难以伺候的老板,对下是刁蛮狡猾的胥吏和百姓,两头都要不到好。
     做错事,被老板骂,又被下面的百姓胥吏骂,里里外外不是人。
     一般人都不会去做师爷,还不如留在家乡找一份“坐办公室”的活计。
     就算工钱少了点,起码不用太受气。
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