bsp; “明白就好，学会处理和掌握更重要。你尤其要学会提防有些人，别听上几句好话就当朋友，书生气必须改改，只弄业务在将来是没有前途的，关键是处理好利用好这些人际关系，免得被人卖了还点钱。你看，现在还有几个是靠业务出色进步的啊？”
赵科长很少对我说这样的话，可能是与行里面临的人事变动有关系吧，其中很可能牵涉到我的位置变化，这才特别提醒我。
将来的工作变动的确也是我这时候心里考虑的问题，孙行长给出的选择也是我焦虑的。
估计，按照赵科长的想法，我觉得是应该到传统业务的储蓄上更稳当，而不应该进入全新业务且高风险的证券领域，因为他说的对，现在行里的那些主要中层，几乎没有是纯业务口出身的，而大多是靠着背景深厚上位，自己其实才能平平，甚至是连庸才也不如的。
不过，赶紧解决一下房子的问题非常重要，这的确是需要孙行长快点出手才能解决的事情。
赵科长说完后，对我说：
“从时间上看，估计孙行长坐的车也该到行里了，我得到他办公室去问候一下，你就别过去了。”
“好的，慢走。”
他回头对我说：
“我给你说的那些事情，你要多想想，都是为你好的，千万谨慎一些。
现在是关键时候，别多说话，言多必失，你就很难挽回过失了。”
“好的，谢谢赵科长。”
他走得匆忙，就连水杯也忘在我办公室桌上了，看来是内心也有焦虑感。
我把水杯拿起来，送回到他和李娟的办公室，李娟也正要出去，看见我进来，就说“你放在那里就行，门不用锁，我一会就回来。”
我答应了一下，和她一起走出去，随手把门带上，走廊里又响起高跟鞋特有的回音。
她去的方向，不是孙行长办公室，很显然不是去看望孙行长，而是去了艾行长办公室，估计和肖科长他们约定的贷款有关吧。
我回到办公室，看了一下今天的计划安排，该做这个月的工资表了。
一百多人，工资表是固定的，工资也是固定的，就是把各个科室与储蓄所的考勤表核对一下，根据考勤情况核发而已。
正如李娟说过的，考勤几乎完美，都是满勤，不会出现意外，大家都皆大欢喜。
再根据考勤表看一下奖金发放的数字。
按照行里的规定，奖金是发放到各个科室与储蓄所的，具体到个人的分发，由基层领导把握，我们一概不参与，这也是基层，或者是中层领导的权力所在，进而也就形成了他们的一个小金库。再加上处理一些物资的款项，以及报销费用等情况，有的基层单位小金库数字相当可观，这也是他们自己进行工作，树立个人权威的一个机会吧。
核实好以后，我放到桌上，等赵科长回来后再看一遍盖章送到经费会计那里就可以发放了。
刚刚放好，李娟就过来了。喜欢股市金逍遥请大家收藏：
第75章 别随便认自己人[2/2页]