《延禧秘籍》的事情步入正轨后，钟美惠开始筹划下一部剧了，她要将影视公司做大，剧集就不能停，这是公司尽快回血的法宝。
而有了钱后，钟美惠要做的第一件事就是挖人，她要把之后可能会红的人提前挖出来，将他们全部收入自己的旗下。
这件事钟美惠只能自己来做，她努力回忆着上一世当红明星的学校，只要是看到眼熟的，有些印象的，都递过去一张名片，希望她能加入他们的影视公司。
“你们是拍摄《太子妃》的影视公司？”电影学院的学生看到公司代表作的时候都觉得很震惊，而且公司下一部剧是一部上星的大制作，即使只在筹备阶段都有不少新闻流出来。
他们知道这部剧还有很多角色未定的时候，全都心潮澎湃，希望能够加入这部未来的大爆款。
整个签约过程十分顺利，钟美惠对艺人的要求并不高，签约可以选五年、八年和十年三个档次，违约金也都在未来收入可以承担的范围内
“钟老板，签约长短不同，会不会影响我在公司的待遇。”这些电影学院的孩子涉世未深，看到这份有选择的合约时反而有些不知所措。
“自然是有影响的，首先签约时间越长，经纪公司的抽成越低，而且在资源分配的时候，肯定更倾心于能长期在公司发展的艺人，但签约时间长，就意味着违约的责任大，一旦违约赔偿金会比签约五年的赔偿金多得多。”
钟美惠的合同写的很合理，得到的好处多，付出的代价肯定也多，一切都是相等的。
这群孩子稍稍讨论了一下，便毫不犹豫的选择了十年的合约，每一个踏入这一行的人都想红，如果不能红的话，那还不如不入行。
他们生怕因为自己的签约时间短，公司会在分配资源上有所顾忌，到时候好的资源全都不是自己的，一辈子只能在剧本里演名不见
第801章 新剧本[1/2页]