不仅如此，就连其他的核心的零件激光头、服务系统、机芯等等精密的部件都还是被人的，
这完全就是翻版的大米手机，连一些非核心部件都无法做到自给自足的地步，
所以想要确保后期不会被‘卡脖子，那就需要做到自立自强，这条路对于目前的未来时代科技公司而言还远着呢。
起码夏夜现在是还没有见到曙光，想要走到这步，起码能有独属于自己的mpeg解压缩技术才行；
而且事实证明漂亮国的ess亿世公司证明，关于这项技术还有另外一条路可以走，
所以现在夏夜的目标就是在他们之前找到这条路，把其占为己有，如此一来就能避免更多的风险问题，而且在这个生意当中就能确保自己始终处于主导地位。
因此在夏夜的发展规划当中，是需要在两年的时间内，攻破这项技术的。
当然在这半年的时间里证明，夏夜自己发现真的想地有些太简单了。
因为不管是公司内部组建的科研团队，还是从毛熊国‘借回来的科研团队，目前而言还是没有任何的实际性进展。
而且这其中还投入了庞大的研发资金，如果目前没有估算错误的话，已经投入一家无穷绝味产业了。
也就幸好公司的收入足够给力，对于这种不亚于烧钱的速度，还算有能力支撑下来。
伴随着在国际市场的深入，并且抱着忧患的心理，对于研发团队的需求，也是越来越强烈，特别是毛熊国成熟的研发团队，夏夜可是眼馋的很。
只不过之前通过尤力带过来的专家，大部分都不适合自己公司，所以也就被人通过秦嘉岚征用了，最后也只剩下三分之一的科研专家能用的，
这群科研专家里面还有些是那边学校的教授、优秀的学生，同时还有部分是中小科研机构倒闭失业迫于生活的压力而过来的，
总而言之，除了那些从冰窟窿带出来的老学究，其余都是被高薪所吸引过来，现如今的毛熊国经济已经濒临崩溃了，通货膨胀和收入是完全就不成正比，所以这时候时代公司的出现简直就是救命稻草，人人都想抓住机会；
不仅如此，经过这次宣传，如今国内也很多学生毕业之后，想要加入到时代公司，这也算是这次的意外之喜，
当然不管是国内外的科研人员，在公司内部都是按照统一标准划分对待的，并没有多大的差异；
就是因为这个原因，可以说就单是群科研人员的工资就占了目前整个公司的40%左右的工资支出。
这还不包括，如果团队如果有新产品，并且能经过公司层层的测试，最终投向市场的话，那么这个团队将会获得连续两年该产品年利润的百分之五分成，其中主导者是独享百分之一，而其他十来人分享百分之四；
不要小瞧这微不足道的百分之一，别的爆火产品不说，就单单是搅拌机，首年利润就能达到一千三百三十多万美刀，这就能独享到十三万美刀，在国内而言已经非常恐怖的了，甚至是正常人一辈子都赚不到的钱财。
所以公司的科研楼里面基本是找不到什么闲人的，都处于在为奖金而燃烧自己；
第581章 研发激情下的金钱[2/2页]