给大家买早餐，之后等公司上班就把咱们一晚上的成果汇报上去，大家就等着我凯旋而归！”
众人互相对视一眼，疲惫的脸庞不约而同挂起了丝丝笑容
…………
人事部主管办公室
万主管翘起兰花指喝了口桌上的茶水，看了眼对面的胡强缓缓说道“很不错，根据盯盯乐的反馈，你们部门的跳操审核完成的很好！”
胡强顶着黑眼圈，激动的握住拳头“yes！那万主管，我们部门的绩效………”
伸手打断对方的话，万主管朝胡强摇了摇手指“你们部门绩效的问题仅凭跳操还远远达不到及格的标准，除非！”
本有些失落的胡强听到对方话里还有转机，急忙出声询问“除非什么？万主管！只要能让我们部门的绩效能重新回到公司的平均线上，你尽管吩咐！”
满意点了点头，万主管放下手中的水杯继续开口“因为公司大多数部门平时工作很忙根本没有时间去做操，只要能帮他们也完成跳操审核，那你们部门的绩效审核就能回到同一起跑线！”
“啊！”胡强起身瞪大眼睛不敢相信的看着对方“公司里那么多部门，如果他们的跳操审核全部交给我们来做，那我们部门所有人就算一整天不停的做操也做不完啊！”
“不需要帮所有部门都做，只需要帮销售部，客服部，影视部还有人事部做就行了！你自己回去想想吧，毕竟也不能强迫员工做自己不想做的工作，不是吗？”
失魂落魄的走出人事部办公室，胡强内心充斥着绝望，一想到还有两个地方要去，拍了拍自己的脸强迫自己打起精神
后勤部主管办公室
“兰尼，这是你让我们注册的一千个账号，都已经注册好了，你看看！”
将手里的文件递给对方，胡强内心默默祈祷，希望这次不要出现意外
看着手里文件，兰尼满意的点了点头“很好，这么快就完成了任务，没有辜负我对你寄予的厚望！”
“那兰尼，我们部门绩效的问题，你看看………”
将手中的文件放到桌上，兰尼敲了敲桌子“很遗憾，公司刚才下达的通告，集团近期会进行大规模裁员，之前合作的平台商认为咱们公司内部管理混乱终止了合作！所以这一千个账号也就没了用处。不过你可以放心，在我跟公司的据力争取下你们部门没有进入裁员名单！怎么样，开不开心！”
“这………唉！”胡强有些不甘心，为什么大家的努力总是得不到回报，只能无奈的开口“谢谢你，兰尼！”起身走出主管办公室
后勤部总监办公室
胡强正忐忑不安的坐在沙发上，期待着对方的答复
“这就是你们对董事长豪情万丈的评论！你自己看看，每个评论里面都掺杂着大量的颜文字！看看这个，一句话就能的事概括非要在每个字后面都加上标点符号！”丽萨看着手机上的内容厉声呵斥着胡强
没有得到自己想要的结果，胡强苦恼的向对方大吐苦水“丽萨，两千条三百字评论，还有两千条带图评论！就算我们部门所有人脑袋想冒烟也想不出来那么多的精美佳句啊！”
“我看你们是对我安排的工作敷衍了事，这就是你们的工作态度！还不快给我滚回去重新写！”
胡强也不知道自己是怎么回到迫事部经理办公室的。在通过大家这两天不眠不休的艰苦奋斗，好不容易完成了所有任务，换来的结果却令自己无比失望
趴在桌子上把头埋进双臂无声痛哭，胡强此时内心的最后一道防线彻底崩溃！
第37章 崩溃的胡强[2/2页]